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1: Accueil et préparation du dossier Avec l’aide d’un conseiller, vous aurez à préparer votre dossier professionnel, c’est-à-dire : • Votre curriculum vitae (incluant vos expériences de bénévolat) • Les lettres ou preuves attestant vos expériences de travail • Les lettres ou preuves attestant des expériences pertinentes (bénévolat, loisir, etc.) • Les bulletins scolaires, diplômes ou toute autre preuve de formations que vous avez suivis Vous devrez remplir une fiche descriptive pour les compétences que vous voulez faire reconnaître. Ces fiches contiennent des activités ou des situations qui vous sont familières et qui vous permettent d’expliquer ce que vous êtes capable de faire, simplement en cochant la case appropriée. 2: Analyse du dossier et entrevue L’analyse du dossier en fonction d’un programme particulier sera suivie d’une entrevue avec le conseiller et un spécialiste de domaine afin de déterminer les compétences à évaluer ou, le cas échéant, d’orienter le développement de compétences en fonction de vos besoins. | 3: Compétences à évaluer et compétences partielles à acquérir Si certaines compétences sont à acquérir en tout ou en partie pour atteindre votre objectif, on vous proposera différents moyens adaptés aux adultes pour ce faire (par exemple des guides d’apprentissage, une formation à temps partiel dans un établissement scolaire, ou encore dans le cadre d’un compagnonnage ou d’une formation en entreprise. 4: Bilan de la démarche Au terme de la démarche, vous recevrez un document officiel (bulletin, diplôme, etc.) attestant les compétences maîtrisées, comme si vous aviez suivi la formation dans un de nos établissements. Pour en savoir plus, contactez le (450) 438-3131 poste 2150 |