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NOUVELLE FORMULE D'ENSEIGNEMENT POUR DEVENIR CONSEILLER AUX PIÈCES

Le centre et l’entreprise unissent leurs forces 50 % au CEP / 50 % en entreprise

Avec cette formation, vous bénéficierez de l’expérience et de la compétence de l’équipe enseignante du centre, mais aussi des situations concrètes en entreprise et de l’expérience de ses employés. C’est le meilleur des deux mondes!

En 10 mois, vous aurez complété 1095 heures de formation, dont 1000 heures payées. Vous recevrez un salaire en classe et en entreprise et un diplôme reconnu par le MEES à la fin de votre formation

Formé 50% en atelier et embauché 50% dans une entreprise
Enseignement individualisé en Alternance Travail-Études
Horaire de jour seulement-- 30 heures/semaine, variable selon le nombre d’heures pratiquées en entreprise ou au centre.
Inscrivez-vous maintenant!

Vous aurez accès à l’un des métiers les plus en demande!

 

LE PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL

• Intégrité                                                
• Serviable                                       

• Sociabilité
• Aime expliquer et persuader

TU TE RECONNAIS?

Tu as le goût de la recherche d’informations, tu es serviable et tu as une bonne écoute.

Tu aimes le travail d’équipe et tu as le souci du service à la clientèle. 

Tu aimes le travail administratif et organisé,


DEP* 1095 HEURES — Durée : 10 mois ou moins
*Diplôme d’études professionnelles



CONTENU DU PROGRAMME
 


 


FRAIS RELIÉS À LA FORMATION
Conseil et vente de pièces d'équipement motorisé 2019-2020
 

STAGE : Programme offert en alternance Travail-études

Intégration au milieu de travail lors d’un stage en entreprise d’une durée de 234 h
20% de la formation est offerte en entreprise, 5 stages pendant la formation


PÉRIODE D’INSCRIPTION : en tout temps sur le SRAFP


 Horaire : lundi au vendredi — 30h/sem.  — (37 semaines ou moins) de 8 h à 15 h 20
                  lundi au vendredi -- 15h/sem  - (20 mois ou moins)




LES OBJECTIFS
Maîtriser les techniques de recherche, de tenue d’inventaire et de vente des pièces et des composantes
pour tout genre d’équipements motorisés. Tu te serviras principalement d’outils tels que : les catalogues électroniques ou les systèmes informatisés permettant la recherche, la gestion de l’inventaire et les transactions.


LES ÉQUIPEMENTS MIS À TA DISPOSITION
Le Centre d’études professionnelles Saint-Jérôme met à ma disposition un concept unique d’école entreprise, me permettant d’acquérir et de développer mes connaissances relativement à la tenue d’un
service de vente pièces mécaniques et d’accessoires.

Cette entreprise nommée INTERCEP offre ses services à l’interne

• Un local destiné à la vente de pièces mécaniques et d’accessoires contenant les équipements suivants :
   Interac,
télécopieur, téléphones, ordinateurs branchés sur  Internet avec les
   programmes informatiques
utilisés dans l’industrie pour la tenue des inventaires (systèmes de facturation électronique)

• Une classe laboratoire permettant l’expérimentation et le développement des aptitudes : caméra,
   projecteur
multimédia, salle de conférence

• Une salle de cours avec catalogues électroniques

• Une salle destinée à entreposer les pièces et les accessoires

 

 


   TES EMPLOYEURS POTENTIELS
    Concessionnaires automobiles, concessionnaires d’équipement lourd, concessionnaires de véhicules récréatifs, industrie aéronautique, magasins de vente en gros ou au détail de pièces d’équipement motorisé, garages privés appartenant à de grandes compagnies ou à des sociétés d’État ou à des municipalités, entreprises spécialisées dans la vente de pièces et/ou d’accessoires ou possédant un comptoir de service à cet effet

Salaire moyen : entre 14$/h et 30$/h  (source: Emploi-Québec, code CNP 1522)

Taux de placement 76% (source: Relance des diplômés 2013)


Voir la vidéo sur notre site MONDIPLOME.COM

 

 

Steve, un exemple de réussite…

Steve Narbonne a entrepris ses études secondaires à l’école secondaire Frenette (1re et 2e secondaire) et les a poursuivies à l’École polyvalente Saint-Jérôme où il a obtenu son diplôme d’études secondaires (DES).

Il a par la suite travaillé un an comme emballeur dans un marché d’alimentation avant de décider, à 18 ans, de s’inscrire au diplôme d’études professionnelles (DEP) en Conseil et vente de pièces d'équipement motorisé: une formation de dix mois offerte au Centre d’études professionnelles Saint-Jérôme. Au cours de sa formation, il s’est démarqué et il a obtenu un poste à temps partiel chez Napa de Sainte-Adèle comme conseiller aux pièces.

Il a été engagé chez Pièces d’auto Saint-Jérôme en novembre 2006 où il évolue depuis en tant que conseiller aux pièces. C’est même lui qui, maintenant, accueille et supervise les stagiaires du programme Conseil et vente de pièces d'équipment motorisé.

Steve est très heureux de la formation qu’il a reçue et n’hésite jamais à encourager les jeunes à poursuivre leurs études dans ce programme.

Merci Steve d’être ce modèle positif pour la relève de ton secteur d’activité!
 



    



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