Offres de stage

Rechercher des entreprises locales (Laurentides, Laval, Montréal) et créer une liste de prospects potentiels pour les services RH à la carte et la boutique en ligne.

Mettre à jour les fiches clients/prospects dans le CRM (ou un fichier Excel), en validant les coordonnées, le nombre d’employés et les services potentiellement utiles.

Préparer des scripts d’appels et de courriels pour les prises de contact, à faire valider avant usage.

Identifier les besoins RH courants des petites entreprises (politiques, manuel de l’employé, outils RH) et associer chaque prospect à un produit de la boutique.

Analyser les concurrents au Québec (ex. : Go RH, Humance, Brio) en résumant leurs offres et en repérant les occasions de positionner Académie GRH.

Créer des listes ciblées pour les promotions de la boutique en ligne (ex. entreprises de 5 à 20 employés, nouvelles PME, entreprises cherchant une structure RH).

Effectuer des suivis téléphoniques simples : valider l’intérêt, obtenir le bon contact ou envoyer un lien vers la boutique, sans engagement ni conseils professionnels.

Rédiger des brouillons de publications ou contenus courts (LinkedIn ou infolettre) pour mettre en valeur les outils RH et les services à la carte.

Effectuer une veille RH hebdomadaire en repérant des sujets tendances ou des articles pertinents que tu pourrais partager dans ton réseau.

• Répondre au téléphone et courriels;
• Suivi des commandes avec les clients;
• Programme Sage 50 pour faire les bulletins de vente aux clients;
• Savoir utiliser Excel pour tableaux de production.

• Nous sommes un manufacturier de planchers situé à Saint-Jérôme.
• Nous sommes une belle petite équipe de huit employés.
• On aimerait avoir un(e) secrétaire qui est organisée et qui aimerait apprendre.

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière ! Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Préparateurs à la peinture pour l’usine principale de Sainte-Claire.

Comme préparateur(trice) à la peinture, tu contribueras à fabriquer les plus beaux autocars du marché. Au cœur d’une usine sécuritaire, propre et moderne, tu devras :

• Effectuer, par du masquage, du nettoyage ou du sablage, la préparation des surfaces à peindre (aux pièces, à la structure ou à la carrosserie);
• Appliquer différents apprêts, de la peinture ou du matériel isolant (uréthane) à différents endroits sur le véhicule.

Ce que nous offrons :

• Salaire de 32$/h;
• Minimum 4 semaines de stage;
• Possibilité d’embauche après le stage;
• Équipements de protection individuels payés et haut de gamme;
• Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire;
• Et bien plus !

– Inventaire
– Prise de paiement
– Facturation
– Collecte
– Fin de mois

Support aux opérations du département des pièces et gérer les demandes des techniciens en atelier.

Grande possibilité de poste à temps plein!

Toromont Reman est à la recherche d’un machiniste pour rejoindre notre équipe! Les machinistes jouent un rôle important dans nos départements de service. Ils fournissent une expertise technique pour assurer un service client de qualité supérieure dans la réparation et la fabrication de pièces et de structures dans notre atelier de la division Reman.

En tant que machiniste, vous aurez la possibilité de :

–  Travailler au sein de l’une des entreprises les plus sécuritaires de l’industrie et où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité;
– Travailler pour le meilleur concessionnaire d’équipement de sa catégorie ayant la marque haut de gamme Caterpillar;
– Apprendre, grandir et vous développer en permanence avec l’équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes axées sur votre réussite;
– Obtenir une rémunération globale concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l’admissibilité);
– Avoir des horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits de l’est du Canada.

Au cours d’une journée typique, vous effectuerez les tâches suivantes :

– Démontrer des comportements de travail sécuritaires, sains et respectueux de l’environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité;
– Utiliser de façon efficace et efficiente le matériel de soudage électrique, à l’acétylène et semi-automatique, puis le matériel de brûlage automatique;
– Fabriquer des structures à partir de dessins ou de croquis;
– Maintenir un travail de qualité pour réparer les équipements Caterpillar dans le respect des normes de temps établies sur le terrain;
– Restaurer les composants en acier et en fonte endommagés en les soudant, en les démontant et en assemblant les composants correspondants;
– Tenir un registre des matériaux utilisés pour la fabrication;
– Entretenir et établir de solides relations avec les clients.

Le département du machinage à trois tours conventionnels, une « milling » et la « Rottler F109AHL ».

Conseiller nos précieux clients (entreprises) dans l’achat de leurs vêtements et objets promotionnels.

Nous serions heureux  de former et d’accueillir un.e stagiaire qui a de l’intéret pour notre métier et notre mission dans le domaine des vêtements et objets corporatifs.

– Vente du service de gestion, apprendre notre offre de service.
– Administration de baux, des renouvellements, etc.
– Relations avec les locataires.
– Suivi des paiements.
– Gestion des opérations courantes.
– Location d’appartements (visites, la mise sur le marché, etc.).

Bonjour,
Ayant moi-même étudié en vente, obtenu le DEP et effectué mon stage en gestion immobilière avec Sandra Naggar, je voulais proposer notre entreprise, Gestion Immobilière Locatrust, comme milieu de stage pour les élèves en vente cette année.

Nous sommes situés à Laval et offrons une opportunité unique aux professionnels d’apprendre sur le terrain et de développer leurs compétences en vente de services dans le domaine de la gestion immobilière. Mon propre stage chez Locatrust a été une expérience incroyablement formatrice qui m’a permis de grandir et d’évoluer professionnellement dans les années qui ont suivi.

Nous croyons qu’un apprentissage pratique est essentiel pour préparer la relève et nous souhaitons offrir aux étudiants du CEP une expérience enrichissante avec un réel potentiel d’emploi par la suite.

Je serais ravie de vous rencontrer, vous, élèves du CEP!

Au plaisir d’échanger.

–  Accueillir et conseiller les clients en magasin pour leur offrir une expérience de qualité.
– Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par courriel.
– Préparer des soumissions en fonction des besoins spécifiques des clients.
– Effectuer des ventes et assurer le suivi des commandes.
– Assister les clients dans le choix des produits et les informer sur les options de personnalisation.
– Collaborer avec l’équipe pour assurer un service fluide et efficace.
– Maintenir l’organisation et la présentation du magasin.
– Gérer certaines tâches administratives liées aux commandes et à la facturation.
– Assurer un excellent service après-vente et répondre aux questions des clients.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et familial favorisant l’entraide et le développement des compétences.

Ce poste est parfait pour une personne dynamique ayant un bon souci du service à la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement commercial stimulant.

Cette opportunité de stage est idéale pour les étudiants souhaitant acquérir une expérience concrète au sein d’une entreprise en pleine croissance en s’appropriant des tâches variées dans un encadrement personnalisé.