Offres d’emploi

– Exécuter les travaux de maintenance, de modification ou de réparation de systèmes automatisés et de contrôle électrique sur les chantiers des clients
– Faire les modifications de plans électriques et préparer en usine le matériel pour le chantier nécessitant des mises à niveau
– Installer, seul ou en équipe, de nouveaux équipements sur les chantiers
– Gérer la liste de matériel dans le système informatique pour les projets/travaux planifiés
– Effectuer, en usine, les tests préparatifs des nouveaux appareils qui seront installés sur le chantier
– Respecter les règles de santé et de sécurité applicables (SST) en atelier et sur les chantiers d’installation
– Respecter les échéanciers alloués aux travaux à effectuer
– Effectuer toute autre tâche liée au poste

Formation :
– Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électromécanique de systèmes automatisés, en électricité, en électronique industrielle, en génie électrique ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinente

Certification :
– Permis de conduire valide
– Formation et certification : Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (la formation pourra être suivi à l’embauche au besoin)

Compétences et exigences :
– Expérience de 1 an et plus d’expérience professionnelle dans le domaine industriel
– Disponibilité pour séjourner, une semaine sur deux, en alternance, de 2 à 3 jours par semaine à l’extérieur de la ville de Québec
– Connaissance des notions et principes de l’électricité de contrôle (appareillage de commutation électrique)
– Bonne connaissance des produits d’automatisation comme les automates et les variateurs de vitesse
– Connaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout)
– Connaissance de la suite Office
– Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle
– Compétences en analyse et résolution de problèmes
– Français (parlé et écrit) : élevé / Anglais (parlé et écrit) : fonctionnel (un atout)
– Capa- cité de travailler en équipe et bonnes relations interpersonnelles
– Faire preuve d’initiative, d’autonomie et avoir le sens des responsabilités
– Attitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèle
– Connaissance et respect des règles de santé et de sécurité applicables (SST)

-Prospection et acquisition de nouveaux clients
-Présentation des produits
-Négociation et vente
-Service après-vente

-Excellentes compétences en communication
-Sens de l’organisation
-Dynamisme et motivation
-Contact facile
-Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, médias sociaux).

La personne titulaire du poste effectue la perception des taxes municipales et des divers paiements. Elle offre un soutien au département de la trésorerie dans diverses tâches.

• Reçoit, traite, encaisse les chèques pour le paiement des taxes ou autres paiements divers;
• Vérifie l’exactitude des sommes d’argent;
• Fait de la saisie des données;
• Émet les reçus;
• Balance les caisses et procède à l’impression d’une caisse recette;
• Effectue les encaissements électroniques (SIPC);
• Rédige des correspondances diverses;
• Peut être appelée à participer au processus de taxation annuelle;
• Fait la mise à jour de la liste des avis de mutations;
• En collaboration avec les autres membres du Service, effectue les factures diverses (ex. entraide, confirmation de taxes, etc.);
• Effectue les changements d’adresse au rôle d’évaluation et maintient à jour le bottin et assure le suivi à la MRC;
• À la suite de l’impression des différents avis par le préposé à la taxation, effectue la mise en enveloppe et le timbrage à la date d’envoi;
• Effectue les recherches et le suivi lors du retour du courrier;
• Fait des bons de commande pour différents Services;
• Effectue la compilation de diverses données pour des rapports de statistiques, financiers, comptables et gouvernementaux;
• Assure le suivi de contrats tels que: téléphone, cellulaire, photocopieurs et autres;
• Procède au classement de divers documents tels que factures, chèques, bons de commande, correspondances et comptes de taxes;
• Peut participer à la production de l’ensemble des dossiers d’audit et de reddition de comptes;
• Assiste le Service dans la modernisation des outils et la mise à jour des méthodes de travail;
• En l’absence de la réceptionniste, effectue les tâches de cette dernière;
• Peut être appelée à porter assistance à la réceptionniste;
• Effectue des photocopies et télécopies;
• Peut être appelée à effectuer toutes tâches de secrétaire administrative pour divers Services au besoin;
• Signale les problèmes majeurs à son supérieur;
• Effectue toutes autres tâches connexes à son Service.

Les qualifications requises

• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience jugées pertinentes pour le poste;
• Expérience pertinente au poste;
• Être méthodique, organisée, autonome et avoir un esprit d’initiative;
• Être à l’aise avec le public;
• Forte aptitude pour le travail d’équipe;
• Connaissance approfondie d’Excel.

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :
– Répondre au comptoir d’accueil du soutien à la communauté;
– Recevoir les requêtes du système de traitement des demandes pour l’exécution de tâches en lien avec le service de l’environnement physique, les assigner et gérer le tableau de bord des priorités en fonction des besoins de la communauté étudiante et la réalisation de la mission du Collège Lionel-Groulx;
– Effectuer les divers travaux de bureau nécessaires à la direction du soutien à la communauté, notamment la saisie de données (dans Coba et autres logiciels), les réservations de locaux pour les activités pédagogiques, périscolaires et parascolaires pour les personnes étudiantes, la prise de rendez-vous et la gestion de l’agenda pour les rencontres de la direction avec les personnes étudiantes, de même que le classement, l’archivage, l’organisation de rencontres et la rédaction des comptes rendus;
– Créer, maintenir à jour et rendre disponible tous les tableaux et bases de données requis pour le bon fonctionnement du service de l’environnement physique (EP);
– Traiter les demandes de clés et de cartes d’accès pour tous les usagers du collège; incluant les accès privilégiés aux personnes étudiantes pour les activités périscolaires et parascolaires;
– Traiter les demandes de location externes et appuyer le Bureau de Projets et Événements (BPÉ);
– Compléter en collaboration avec la direction du soutien à la communauté les divers formulaires et registres requis pour les services de la vie étudiante et l’EP, incluant les redditions de compte auprès des instances sur la population étudiante et collecter les renseignements requis pour ce faire;
– Assurer les échanges de renseignements et les communications pour le personnel de l’entretien spécialisé ou en lien avec le service, notamment les fournisseurs externes;
– Faire des inventaires et accuser la réception de colis et de marchandises;
– Faire des réquisitions de commandes et vérifier et comptabiliser les factures;
– Accomplir toutes autres tâches connexes.

| PROFIL RECHERCHÉ |
– Capacité à gérer des échéanciers serrés, à travailler plusieurs dossiers à la fois et à déterminer les priorités;
– Discrétion, minutie et sens de l’organisation sont des qualités importantes;
– Aptitudes pour un excellent service à la clientèle auprès d’une communauté diversifiée (patience, courtoisie et rigueur en tout temps);
– Aptitudes à travailler en équipe et sous pression en période de pointe.

| EXIGENCES |
– Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec une option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
– Habiletés dans l’utilisation de Word et Excel (tests de compétences requis);
– Maîtrise du français oral et écrit. Des tests avec un seuil de réussite de 60 % seront administrés;
– Connaissances pratiques relatives au secteur d’activités, principalement en comptabilité;
– Connaissance de l’utilisation du logiciel Coba, un atout;
– Utilisation des logiciels Octopus, Control Perfect et C-Cure, seraient un atout.

** La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.

opération de plieuse, avec de l’acier, stainless, etc.
lecture des plans, programmation et ajustement de la machine pour chaque pièce

-rigueur, souci du détail et minutie dans l’exécution des tâches
-polyvalence et flexibilité pour répondre aux exigences de la production
-sens de l’organisation et autonomie

lire et interpréter les dessins et les procédures d’assemblage.

-bonne dextérité pour manipuler divers outils
-précision et souci du travail bien fait
-candidat doit obtenir sa qualification de CWB

-opération de la machine
-lectures des plans
-amélioration continue

-opération d’une découpeuse au laser pour métal en feuille
-opération d’une machine d’usinage et perçage des poutres d’acier

Désiré travailler le revêtement extérieur

Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques pour déterminer les dimensions et les angles appropriés des pièces à plier;
Faire l’inspection méticuleuse des pièces produites selon les plans à suivre;
S’assurer de la quantité de pièces pliées en référence avec les demandes du client;
Préparer et configurer les machines de découpe en fonction des exigences du projet;
Préparer et configurer les machines de pliage de façon optimale;
S’assurer de la manutention de la matière première jusqu’au produit final;
Utiliser des instruments de mesure tels que des jauges, des micromètres et des règles pour vérifier les dimensions et la précision des pièces pliées;
Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour optimiser l’efficacité des opérations de pliage et de découpe;
Effectuer l’entretien et le nettoyage quotidien des différents équipements;
Exécuter toutes autres taches connexes assignées par le responsable de l’atelier de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

DEP en tôlerie de précision (atout);
3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Connaissances de base en informatique, en lecture de plan et utilisation des outils de mesure.

RESPONSABILITÉS
• Réparer et remettre en état les parties endommagées de la carrosserie des véhicules lourds;
• Faire des retouches des éléments de carrosserie défectueux et endommagés de véhicules nouvellement assemblés.

TÂCHES
• Réparer et remplacer des composantes des véhicules lourds;
• Être en mesure de changer des pièces sur les unités;
• Débosseler des éléments de carrosserie, tels que bosses, pliures et autres défectuosités, à l’aide de tasseaux et de marteaux;
• Effectuer les opérations de finition;
• Inspecter les véhicules réparés et effectuer les tests de qualité nécessaires;
• Innover dans les façons de travailler pour apporter de nouvelles solutions.

COMPÉTENCES REQUISES
• Faire preuve de débrouillardise;
• Faire preuve de rigueur;
• Être ponctuel;
• Apprécier le travail d’équipe.

QUALIFICATIONS EXIGÉES
• Posséder un diplôme d’études professionnel (DEP) en carrosserie (un atout);
• Posséder un coffre à outils;
• Être en bonne forme physique;