Offres d’emploi

• Service client Vidéotron et Sonxplus;
• Entretenir l’environnement de ventes;
• Placer l’entrepôt et recevoir les commandes;
• Répondre au téléphone;
• Support à la clientèle.

• Aimer la technologie;
• Être autodidacte;
• Aimer le défi d’augmenter la moyenne de ses ventes.

• Opérer une CNC 3 axes;
• Découpe et manipulation de polycarbonate;
• Assemblage de pièces;
• Contrôle qualité;
• Respect des procédures et sécurité.

Nous cherchons un opérateur CNC 3 axes à temps partiel pour soutenir notre production de pare-brises et pièces en polycarbonate destinées aux secteurs motorisés, industriels et récréatifs.

Environnement moderne, petite équipe, formation fournie.

Profil recherché:

• À l’aise avec le travail manuel et les outils;
• Fiable, précis, ponctuel;
• Capable de travail physique léger à modéré;
• Expérience CNC : un atout.

• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
• Mise en page de différents documents;
• Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
• Gérer les fournitures de bureau;
• Toutes autres tâches connexes.

• Expérience dans un travail de bureau et/ou formation en secrétariat;
• Expérience comme réceptionniste (atout);
• Intérêt à se développer dans un domaine juridique (mentorat disponible);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Produit les comptes de taxes annuelles et complémentaires, les droits de mutations immobilières et répond aux questions des citoyens à ce propos. Transmet à l’évaluateur les corrections concernant les changements (adresses, propriétaires, etc.) et tient à jour les données du rôle d’évaluation;
• Procède à la procédure de fin d’année du module de taxation;
• Rédige et procède aux réclamations de tenant lieu de taxes et en fait le suivi;
• Effectue la préparation et le suivi de la procédure de vente pour taxes annuelles (correspondances, appels, rencontres avec les citoyens, collections, ententes de paiement après validation avec le trésorier, etc.);
• Effectue la facturation des revenus et procède à leur enregistrement comptable, assure le suivi des arrérages de taxes et autres créances;
• Assiste le trésorier pour la préparation des documents et rapports requis pour la comptabilité de l’Employeur. Saisis les budgets dans le logiciel PG, saisie et compilation de données – exemples de rapports (effectue les transferts budgétaires, suivi du logiciel de gestion des biens pour les immobilisations, TPS-TVQ, etc.);
• Assure le fonctionnement du logiciel des appels automatisés (Somum), met à jour la base de données et enregistre les messages téléphoniques de l’Employeur destinés aux citoyens. Imprime les rapports statistiques émis par le système et les remet à la direction générale;
• Reçoit et filtre les appels téléphoniques de l’Employeur, donne des renseignements d’ordre général ou relatifs aux services, note les messages et les achemine à qui de droit. Accueille, renseigne et dirige les visiteurs et les citoyens;
• Effectue les conciliations bancaires (recueille les documents, les analyse et procède aux écritures comptables mensuelles requises);
• Renseigne et réfère les demandeurs au site Internet de l’Employeur pour obtenir de l’information concernant les données du rôle d’évaluation et autres renseignements généraux;
• Appuie le trésorier dans le fonctionnement courant du réseau informatique, ainsi que du système téléphonique (centre des messages);
• Au besoin, procède à la saisie de la paie, prépare tous les documents et rapports concernant la paie;
• Au besoin, lors de l’absence de la secrétaire comptable, ou dans des situations particulières jugées par le trésorier, assure le traitement et le suivi des comptes à payer, des prélèvements automatiques, assure la fermeture des journaux et l’impression des rapports requis;
• Prépare et produit la correspondance usuelle à partir de données provenant de diverses sources;
• Procède au classement de tous les documents inhérents au service;
• Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur.

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié ou toute autre combinaison de formation et d’expérience de travail jugée équivalente et pertinente;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Maîtrise de la suite informatique Office et des outils Internet;
• La connaissance du logiciel comptable PG Solutions représente un atout;
• Faire preuve d’autonomie, de jugement, de fiabilité et d’initiative;
• Avoir un bon esprit d’équipe, du dynamisme et un bon sens de l’organisation;
• Habileté à dialoguer et à négocier avec le public, entregent et personnalité agréable.

• Faire l’assemblage des pièces et vérifier les dimensions en vérifiant avec les plans;
• Souder les pièces;
• Vérifier la qualité des soudures;
• Faire la finition des pièces demandées par le client, au besoin;
• Voir à ne pas manquer de matériel pour la soudure;
• Compléter les documents pour la qualité (ISO);
• Effectuer l’entretien et le nettoyage de l’équipement;
• Déterminer la position des produits finis sur les palettes.

• DEP en soudure;
• Connaissances soud soudure MIG et TIG;
• Lecture plans et devis;
• Normes CWB W59, W47.1, W47.2;
• Rigueur, souci du détail et minutie;
• Autonomie;
• Polyvalence et flexibilité.

• Assembler des pièces de métaux ouvrés (ex.: escaliers, main courante, garde-corps);
• Suivre les dessins et plans;
• Utiliser les outils et équipements appropriés;
• Souder les pièces d’équipement;
• Veiller à garder son lieu de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer la finition et le nettoyage de l’équipement assemblé;
• Contrôler la qualité des soudures, de l’assemblage et du montage afin d’en assurer la conformité des plans et devis;
• Autres tâches connexes.

• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Effectue un travail dans un environnement physique;
• Souci du travail bien fait et du détail;
• Habileté à lire les plans et devis.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des spécialistes en mécanique d’ajustage pour occuper deux (2) postes à temps plein afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.

Être spécialiste en mécanique d’ajustage au CSSDM, c’est ….
• Travailler au sein du plus grand réseau d’écoles de la métropole, accessible en transport en commun;
• Accéder à des formations permettant le développement professionnel;
• Prime de rétention de 15%;
• Bénéficier des avantages sociaux de la fonction publique (fonds de pension à prestations déterminées, assurances collectives, vacances, etc.) déclinés selon l’emploi occupé;
• Possibilité de 4 semaines de vacances, après seulement une première année à l’emploi du CSSDM;
• Avoir des rabais corporatifs pour les employés (activités physiques, santé et bien-être, activités sociales, transport, assurances, téléphonie, lunetterie, informatique);
*des conditions liées à la convention collective s’appliquent.

Rôle et responsabilités
Le rôle principal consiste à effectuer une variété de travaux ayant trait à la fabrication, à la réfection ou à la réparation de pièces d’équipement, de machines-outils, d’appareils d’entretien et de composants de systèmes de chauffage de même qu’à usiner les pièces nécessaires à ces travaux.

• Entretient et répare des machines-outils telles que fraiseuses, tours et perceuses horizontales;
• Utilise des croquis, modèles et plans; établit les séquences détaillées de l’opération; effectue le montage de gabarits pour l’usinage de pièces à très faible tolérance dans la précision des ajustements;
• Usine, rectifie, alèse, meuble et ajuste les diverses pièces nécessaires pour la réparation, effectue le montage de coussinets, mandrins et arbres de couche;
• Répare des engrenages et des arbres de distribution;
• Répare, en atelier, des appareils d’entretien tels que sableuses, laveuses de planchers et aspirateurs;
• Répare des composants de systèmes de chauffage et de ventilation tels que pompes, compresseurs et ventilateurs;
• Est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
• Accomplit, sur demande, toutes autres tâches connexes à sa fonction.

Lieux de travail possibles :
Les personnes retenues seront appelées à se déplacer dans les établissements du CSSDM.

Les attestations d’expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l’entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations
• Le CSSDM tiendra une première série d’entrevues dans la semaine du 8 décembre 2025.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.
• Date limite pour postuler : 4 janvier 2026 à 23h59.

Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Également, le 30 octobre dernier, l’Assemblée Nationale du Québec a adopté la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux.

Conséquemment, le personnel du CSSDM est soumis à la LLÉ et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.

Correspondre à l’une des options suivantes :
Option 1 : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
Option 2 : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle avec une attestation d’études professionnelles (AEP) en programmation et contrôle numérique.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Exigences particulières :
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5);
• Avoir accès à un véhicule en tout temps.

• Tu désires rejoindre une équipe jeune et dynamique?
• Le domaine résidentiel / Multi logement t’intéresse?

Envoi-nous ton CV, nous sommes présentement à la recherche d’apprentis.

Nos chantiers sont principalement situés sur la Rive-Nord de Montréal.

SR-2526-22

Agente ou Agent de soutien administratif, classe 1
Direction des études – Service de la formation continue

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
Vous êtes reconnu pour la qualité de votre service client et aimez prendre des initiatives? Vous avez de la facilité à entrer en contact avec les gens et à collaborer en équipe? Le service de la formation continue est à la recherche d’une personne comme vous pour effectuer divers travaux techniques à caractère administratif.

• Accueillir et informer les personnes étudiantes et les chargés de cours en lien avec l’offre d’attestations d’études collégiales de la formation continue;
• Recevoir les appels téléphoniques de la formation continue et faire le suivi des courriels reçus via les systèmes de messagerie;
• Distribuer et recueillir tout genre de formulaires utiles au bon fonctionnement du registrariat et du cheminement scolaire;
• Préparer et remettre aux étudiants les documents qui leur sont demandés tels que : attestation de fréquentation scolaire, copie officielle d’un bulletin, formulaire d’assurance, formulaire d’autobus, ou autres (version papier, électronique ou par Colnet). Percevoir les frais s’y rattachant, s’il y a lieu;
• S’assurer de la validité des données saisies dans Coba-Pédagogie, participer à l’inscription et à l’entrée de données durant la période de choix de cours ainsi qu’à la validation des décisions lors des admissions du SRAM;
• Rédiger l’ensemble des messages à publier sur le portail Colnet et assurer la conformité des informations diffusées sur le site web du cégep;
• Assister son supérieur dans la gestion de l’agenda Outlook et des calendriers d’équipe;
• Assurer la mise à jour et la gestion des équipes Teams de la FC;
• Effectuer toutes tâches connexes en soutien aux membres de l’équipe.

• Habiletés et intérêt à communiquer avec les étudiants ainsi que les différents collaborateurs;
• Aptitudes à offrir un excellent service à la clientèle (patience, courtoisie et rigueur en tout temps);
• Aptitudes à travailler en équipe dans un milieu à aire ouverte;
• Bonne gestion des priorités et sens de l’initiative.
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
• Habiletés dans l’utilisation de Word et Excel (tests de compétences);
• Maîtrise du français oral et écrit. Des tests avec un seuil de réussite de 60 % seront administrés;
• Une connaissance de l’utilisation du logiciel Coba serait un atout.

** La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.