Offres d’emploi

 Accueillir les clients et les diriger efficacement vers les services adéquats à leurs besoins.
 Effectuer les réclamations d’assurance des clients
 Procéder à la facturation au comptoir et autres tâches administratives.
 Achat de pièces et matériel
 Coordination des horaires des employés

– Permis de conduire valide OBLIGATOIRE
– Initiative, minutie et souci de la qualité
– ESPRIT D’ÉQUIPE
– Salaire à discuter en entrevue.

– Uniforme et bottes de travail
– Programme de REER
– Formations
– Bonus et semaine de vacances à Noël
– Emploi stable et permanent

• Procéder au nettoyage des véhicules en vue de services esthétiques (intérieur et extérieur).
• Nettoyer, polir et appliquer des produits d’esthétique sur les véhicules.
. Être prêt à apprendre à maitriser autres tâches connexes (remplacement de pare-brise, installation de démarreurs, d’accessoires et de pneus) car nous préconisons le travail d’équipe.
• Offrir un service à la clientèle de première qualité.

– Permis de conduire valide OBLIGATOIRE
– Initiative, minutie et souci de la qualité
– ESPRIT D’ÉQUIPE
– Salaire à discuter en entrevue.

– Uniforme et bottes de travail
– Programme de REER
– Formations
– Bonus et semaine de vacances à Noël
– Emploi stable et permanent

– Procéder à l’installation de pneus, attaches-remorques, accessoires et vitres d’autos.
– Effectuer des travaux de mécanique légers (freins, changement d’huile, etc…)
– Être prêt à apprendre à maitriser autre tâches connexes (ex : installation de démarreurs et autre électronique) car nous préconisons le travail d’équipe.

– Permis de conduire valide OBLIGATOIRE
– Initiative, minutie et souci de la qualité
– ESPRIT D’ÉQUIPE
– Salaire à discuter en entrevue.

– Uniforme et bottes de travail
– Programme de REER
– Formations
– Bonus et semaine de vacances à Noël
– Emploi stable et permanent

Description complète du poste
Relevant du superviseur, le dessinateur produit des dessins de fabrication 2d et 3d avec les logiciels Solid Work et Autocad pour notre usine de fabrication métallique à partir de plans ou de mesures prises sur le terrain. Il produit les dessins d’atelier pour production et les calculs de matériel requis pour l’exécution de l’ouvrage ainsi que les soumissions et toutes tâches connexes.
EXIGENCES
-Détenir un DEP en dessin industriel
-Faire preuve d’autonomie
-Avoir une vision axée sur la santé et la sécurité au travail
-Avoir de la facilité à travailler en équipe
Type d’emploi :
Permanent
Salaire : à discuter
Avantages :
-Assurance Dentaire
-Assurance Maladie Complémentaire
-Assurance Vie
-Assurance Vision
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Lieu du poste : Port-Cartier
Pour postuler : Par courriel au r.guimond@pcrplus.ca Au téléphone : 418-860-9028

Description complète du poste
Relevant du superviseur, le dessinateur produit des dessins de fabrication 2d et 3d avec les logiciels Solid Work et Autocad pour notre usine de fabrication métallique à partir de plans ou de mesures prises sur le terrain. Il produit les dessins d’atelier pour production et les calculs de matériel requis pour l’exécution de l’ouvrage ainsi que les soumissions et toutes tâches connexes.
EXIGENCES
-Détenir un DEP en dessin industriel
-Faire preuve d’autonomie
-Avoir une vision axée sur la santé et la sécurité au travail
-Avoir de la facilité à travailler en équipe
Type d’emploi :
Permanent
Salaire : à discuter
Avantages :
-Assurance Dentaire
-Assurance Maladie Complémentaire
-Assurance Vie
-Assurance Vision
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Lieu du poste : Port-Cartier
Pour postuler : Par courriel au r.guimond@pcrplus.ca Au téléphone : 418-860-9028

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :
•Accueillir, informer et référer les étudiants ainsi que les enseignants qui se présentent au comptoir du Centre de services aux étudiants ou au SAIDE;
•Recevoir les appels téléphoniques pour les demandes de services professionnels et assurer le suivi des courriels reçus via les différents systèmes de messagerie;
•Prendre les rendez-vous des étudiants pour les services professionnels selon les procédures et critères établis, transmettre les documents pertinents et effectuer les rappels nécessaires;
•Rédiger l’ensemble des messages à publier sur le portail Colnet et assurer la conformité des informations diffusées sur le site web du collège ainsi que sur les écrans du service et assurer le soutien administratif;
•Effectuer toutes tâches connexes en soutien aux membres de l’équipe.

| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
•C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
•C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
•C’est soutenir ainsi que collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2021-2026.
•C’est faire la différence auprès du personnel et de nos étudiants!
Plan de classification personnel de soutien
| PROCESSUS D’EMBAUCHE |
Le personnel du Collège doit postuler via l’intranet dans l’onglet postes internes.
Toutes les personnes candidates doivent postuler avant le 27 mars 2025, 23h59. Suivant cette date, les candidatures reçues continueront d’être analysées jusqu’au comblement du poste, mais aucune priorité d’emploi ne pourra être appliquée.
Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.
Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG
Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

| PROFIL RECHERCHÉ |
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à déterminer les priorités.
• Discrétion, minutie et sens de l’organisation sont des qualités importantes.
• Aptitudes pour un excellent service à la clientèle (patience, courtoisie et rigueur en tout temps).
• Aptitudes à travailler en équipe et sous pression en période de pointe.
| EXIGENCES |
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec une option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
• Habiletés dans l’utilisation de Word et Excel. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
• Maîtrise du français oral et écrit. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
• Une connaissance de l’utilisation du logiciel COBA serait un atout.
La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre d’Assembleur(euse) – Soir.

CE QUI VOUS ATTEND :

En tant qu’Assembleur(euse), vous aurez à effectuer des opérations d’assemblage de différentes pièces d’autobus à l’aide d’outils électriques et pneumatiques (percer des trous, visser, riveter). Également, d’accomplir un travail physique qui implique de tirer, pousser, soulever différents matériaux. Les tâches sont diversifiées et demandent une certaine polyvalence.

VOS AVANTAGES :

Poste permanent temps plein (40h/sem.)
Horaire de soir 16h00 à 00h30
Salaire horaire de 28,03$ et progression rapide jusqu’à 32,98$ après 18 mois
Prime de soir 1,80$ si applicable
Régime de retraite (FRFS) 4 056$ / année
Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
Entreprise reconnue et en pleine croissance offrant plusieurs défis
Belle ambiance de travail dans un environnement propre et sécuritaire respectant les consignes sanitaires

Diplôme d’études Secondaire 5 ou Secondaire 4 complété et/ou DEP dans une discipline pertinente
Expérience en milieu manufacturier (fabrication)
Être capable de lire et de suivre des plans détaillés
Avoir une bonne résistance physique et dextérité manuelle
S’assurer de respecter les procédures en santé et sécurité au travail
Être reconnu pour effectuer des tâches de précision et de qualité
Être capable de maintenir un rythme de travail soutenu
Être polyvalent
Avoir un bon esprit d’équipe

• Préparer et souder les pièces selon les spécifications requises
• Effectuer l’assemblage des structures en acier et en aluminium
• Vérifier la qualité des soudures et ajuster au besoin
• Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
• Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité

• DEP en soudage-montage ou expérience équivalente
• Expérience en soudage MIG (acier et aluminium) un atout
• Capacité à lire des plans et à travailler avec précision
• Bonne condition physique et souci du détail
• Esprit d’équipe et attitude proactive

L’équipe de Lachute Subaru vous attend avec un accueil chaleureux! Celle-ci est axée sur un service à la clientèle professionnel et sans pression ainsi qu’une approche attentive face aux besoins de la clientèle. Grâce à la fiabilité et la stabilité de notre personnel ainsi qu’à l’expérience inestimable que nous avons acquise au cours des 40 dernières années, nous sommes en mesure d’offrir une expérience au service unique et mémorable!

Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e) mécanicien(ne). Joignez vous à l’équipe dont le s’élève à environ 350 véhicules neufs et plus de 500 véhicules d’occasion par année!

Responsabilités
Vos tâches principales seront :

– Inspecter les véhicules;
– Faire les réparations nécessaires;
– Préparer des estimations;
– Réparer les véhicules selon les demandes des clients.

Vous êtes débrouillard et ingénieux? Ce poste est pour vous!

Salaire selon votre classe 23$-33$/heure

Avantages
Formation continue
Régime d’assurance collective
Assurance invalidité longue durée
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Rabais d’employé
Activités sociales
Assurance voyage
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
Vêtements fournis
Événements d’entreprise
Stationnement sur place
Congés mobiles
REER participatif de l’employeur
Remarque
Échelle salariale en fonction de votre carte de compétences

DEP en mécanique automobile ou expérience équivalente

Tes principales responsabilités seront de vendre des pièces à nos clients au comptoir et au téléphone. Tu devras conseiller nos clients de manière efficace, offrir un service à la clientèle de haute qualité et effectuer toutes autres tâches connexes

– Avoir de bonnes habiletés en service à la clientèle;
– Avoir des aptitudes en gestion des stocks;
– Démontrer de la minutie et un sens du détail;
– Avoir des connaissances informatiques de base;
– Avoir la capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide

Une personne dynamique qui aime le cinéma, car nous produisons des films.